Aktualności Postępowanie pracodawcy w razie wypadku przy pracy – obowiązki,…
Wypadek przy pracy jest zdarzeniem prawnym rodzącym po stronie pracodawcy wiele obowiązków o charakterze organizacyjnym, dowodowym oraz publicznoprawnym. Prawidłowe przeprowadzenie postępowania powypadkowego ma kluczowe znaczenie zarówno dla odpowiedzialności odszkodowawczej wobec pracownika, jak i dla ograniczenia ryzyk sankcyjnych (PIP, prokuratura, ZUS). Pracodawca zobowiązany jest do: podjęcia działań eliminujących lub ograniczających zagrożenie, zapewnienia udzielenia pierwszej pomocy,

Zamów e-wydanie Świata Farmacji